Genç mühendislerin yetkinliklerini arttırmak, kurum için en önemli önceliktir. Batısöke’de çalışan genç mühendislerle yeni bir projeye başladık. İlk eğitim ilişki yönetimi üzerineydi. Bu eğitimden elde edilen ana mesajlar:
- İletişimin her şey olduğunu ve doğru kullanıldığında her sorunun çözülebileceğini anladık.
- Herkesin davranış karakteri farklıdır; bu yüzden ilişkilerde ortak tatmin yaratmak istiyorsak, herkesle farklı bir iletişim kurmanın önemini kavradık.
- Konuşmak kadar dinlemenin de önemli olduğunu unutmamalıyız. Dinlemenin, karşı tarafın kendini ne kadar önemli hissettireceği gerçeğini her zaman akılda tutmalıyız.
- En önemlisi, kişinin kendisini tanıması ve potansiyellerini keşfetmesi gerektiğini fark ettik.
- Mavi Yaka’ya sergilenen liderlik davranışlarının üretimde kalite ve verimliliği arttıracağı gerçeğinin görülmesi sağlandı.
