Üretmeyen toplumların gelişmesinin ve refah seviyelerini artırmasının ne kadar zor olduğunu hepimiz biliyoruz. Ancak sadece üretmek yeterli değil; verimli üretmek çok daha kritik bir unsur. Bu verimliliği artıran pek çok faktör olsa da üretimin en stratejik yerinde bulunan mavi yaka liderlerinin rolü tartışılmaz.
Fabrikaların bel kemiğini oluşturan mühendisler ve mavi yaka yöneticiler, liderlik davranışlarıyla üretimde fark yaratıyor. Bu liderler, üretim çalışanlarının işlerini kaliteli bir şekilde yapmalarını sağlarken, aynı zamanda aidiyet duygusunu güçlendiriyor.
Son yıllarda birçok kurum, mavi yakaya yönelik liderlik eğitimlerinin önemini fark ederek bu alana yatırım yapmaya başladı. 2024 yılı bitmeden sektörün önemli oyuncularından Krone de bu konuda adım attı ve Grup Başları için liderlik eğitimine yatırım yapma kararı aldı.
SAN Eğitim Danışmanlık olarak, Krone ile çok özel bir projeye imza attık. Krone’nin üretimde liderlik yapan Grup Başları ile 12 ay sürecek liderlik eğitim programına “Üretimde İlişki Yönetimi ve İletişim” başlığıyla başlangıç yaptık.
Eğitim sürecinde katılımcıların gösterdiği ilgi ve katkı, bu yolculuğun başarılı geçeceğine dair önemli ipuçları sundu. Katılımcılar, yalnızca teknik bilgi değil, aynı zamanda liderlik becerileriyle de fark yaratacaklarını bir kez daha kanıtladı.
Program boyunca ele alacağımız ana başlıklar şunlardır:
- Zor Durumlarla Başa Çıkma
- Çalışanın Yarattığı Zorlukların Yönetilmesi
- Takım Çalışması ve Takım Liderliği
- Lider Yönetici Olmanın İpuçları
- Eğit-Öğret-Yönet Felsefesi
- Çatışma ve Kriz Yönetimi
- Organizasyon, Planlama ve Zaman Yönetimi
- İSG Temelli Liderlik Davranışları
Bu iş birliğinin oluşmasında emeği geçen herkese teşekkürlerimi sunmak isterim. Özellikle, tüm detayları en ince ayrıntısına kadar değerlendirerek bu projeyi şekillendiren İK Müdürü Bülent Biler’e ve “Bu proje çalışanlar için en önemli yatırımdır” yaklaşımıyla projeyi destekleyen Sn. Kartal Erköy’e çok teşekkür ederim.
Krone ile başlattığımız bu liderlik yolculuğunun, üretimde verimliliği ve çalışma ortamında pozitif etkileşimi artıracağına yürekten inanıyorum. İş birliğimizin ilk adımlarında gördüğümüz bu güçlü sinerji, gelecekteki başarılarımızın habercisidir.
Ali Özel
