1990′larda dünyada iş hayatında trend organizasyonel yapıların başarısı, liderin kendini şirket organizasyonuna adaması ve daha az önde olması idi. 2000′ler ve dijital çağ ile ilham veren, yaratıcı ve tam anlamı ile LİDER olarak tanımlanacak lider profilleri doğmaya başladı. Yaratıcı ve ilham veren bir liderin doğal olarak takipçileri, destekçileri olur doğal olarak. Boşuna Amerikalılar söylememiş “Leaders […]
Kategori Arşivleri: Liderlik
Başarmak için ilk iki adım hedef belirlemek, harekete geçmek. Başarmak için üçüncü ve çok önemli son adım da engelleri aşmak. Başarıya Giden Yolda Karşımıza Çıkan Engeller Başarıya giden yoldaki bu adımlar aslında hayatın her alanında ele alınabilir olsalar da, özellikle girişimciler için daha bir önem taşırlar. Bir girişimci için engeller saymakla bitmez. Yatırım alamamak, doğru ekibi kuramamak gibi […]
Yazılarını büyük bir zevkle takip ettiği Amerika’da yaşayan bir Türk girişimci Ahmet Kırtok’un bloğunda farkettim bu haberi. Ve sizlerle paylaşmak istedim.İş hayatında 40 yıldan fazla bir süreyi Koç Gurubunda çalışarak geçirmiş başarılı yönetici Can Kıraç’ın Vehbi Koç hakkında yazdığı kitabı “Anılarımla Patronum, Vehbi Koç” adlı kitabı internette tamamen ücretsiz paylaşılıyor. Özellikle markalar yaratmış, sanayi devi şirketler kurmuş […]
Ne gariptir ki bize ilk öğretilen konulardan biridir; ‘arkadaşlarınla iyi geçin’ Tamam, ben iyi geçineyim de ya sonrası, sonradan bu bana nasıl dönecek, o da benimle iyi geçinecek mi diye soramıyorsun. Çünkü gelecekte başına ne gelecek bilemiyorsun, sadece sanıyorsun, umut ediyorsun, dahası tüm bu düşüncelerinin de farkında değilsin. Kendiliğinden oluşuyor. Bana bir yıl önce ‘arkadaşlarına fazla […]
Günlük hayatın ayrılmaz parçası stresle baş etmenin etkin ve az bilinen bir yolu da “Hayır!” demesini öğrenmek…. İşyerinizde çat kapı sizi ziyarete gelen arkadaşınıza çok yoğun olduğunuzu söyleyemiyor musunuz? Lokantada yağsız istediğiniz salatayı yağlı getirdiklerinde “neyse..” diyerek alıkoyuyor ve söylene söylene yiyor musunuz? Sizden istenenleri asla reddedemiyor musunuz? Bir grup konuşmasında insanlarla aynı fikirde olmadığınızı […]
Anne-babaların çocuklarıyla olan ilişkileri çerçevesinde, koçluk yaklaşımını ve buna bağlı temel becerileri öğrenmelerinin, omuzlarına çöken anne-baba olma yükünü doğru taşımalarına yardımcı olacağı kanısındayım. Anne-baba derken unutmayalım ki tek başına anne ya da tek başına babadan değil, anne ile babanın birlikte oluşturdukları özerk bir bütünden söz ediyorum. Dolayısıyla anne-baba koçluğu nasıl bir anne ya da nasıl […]
Behiç ERKİN; çalışkan, disiplinli,azimli karakterinden,vatan sevdasından hiç ödün vermemiş ve vatanının ona yüklediği sorumlulukları hiç unutmamış, milletini ve devletini zor durumda bırakacak hiçbir teklifi kabul etmemiş bir vatanseverdir. Atatürk’ün yakın arkadaşı olan Behiç bey’e Türkiye’nin ilk demiryolu okulunu kurmak nasip olmuştur.Aynı zamanda çok iyi bir yöneticidir. Kurtuluş Savaşı’nın kazanılmasındaki en önemli pay sahibi olan komutanlardan […]
Dr. Murat Toktamışoğlu’na göre “Türk Tipi Yöneticinin Özellikleri” : * Stratejik düşünmeyi bilmiyor, günü kurtarmaya çalışıyoruz.* Hiyerarşik ve otoriter yapılara karşı eğilimliyiz.* Statükocuyuz, yeniliğe dirençliyiz. Değişimi sevmiyor, çekiniyor hatta korkuyoruz.* Kendi bakış açımızı her zaman önde tutarız.* Objektif değil, subjektif yaklaşımımız ağır basar.* Eleştirilmeyi hiç sevmiyor, fakat sık sık olumsuz şekilde yapıyoruz.* Bizim dışımızdan gelen […]
Dünyaca ünlü yönetici koçu, “Lead People – Manage Things” kitabının yazarı Brian Ward, liderlikle yöneticiliğin farkını vurguluyor ve liderliğin bir pozisyon değil bir karar olduğunu savunuyor. “Her nasılsa, rüyaları gerçeğe dönüştürmenin sırrını bilen bir insanın ulaşamayacağı bir yükseklik olduğuna inanmıyorum. Bence bu özel sır, dört kelimeyle özetlenebilir: merak, güven, cesaret ve süreklilik. Bunların içinde en […]
