Eğer evde ekmek bitmiş ve kendimiz o ekmeği almaya bakkala gitmeye karar vermişsek, zihnimizin bize hazırladığı ortam ekmek almak üzerine kuruludur. Yani evden çıkıp bakkala ekmek alacağızdır. Zihnimiz bu süreci yaşatırken çoğu zaman geçen bu süreci de hatırlamayız. Aynı otomatik pilot gibi zihnimiz bu duruma kilitlenmiştir ve gerçekleştirir. Satış temsilcileri de aynı bu ekmek alma […]
Kategori Arşivleri: Yetkinlik
Yetki sahibi olunca, insanın kişiliği değişiyor mu? Peki, size önemli bir yetki verseler, sizin davranışlarınızda bir değişiklik olur mu? Meselâ siz, insanların başarılarını ölçen ve değerlendiren bir konumda olsanız, kimin hangi işi yapacağına karar veren bir yetkili olsanız, davranışlarınız değişir mi yoksa aynı mı kalır? Masanın diğer tarafına geçmek sizi değiştir mi? Hemen “İktidar beni bozmaz!” demeyin. […]
Özgüven şu kavramlarla tanımlanabilir: fikirlerini kabul ettirmek, iyimserlik, istekli olmak, sevgi, gurur, bağımsızlık, güven, eleştirilere açık olmak, duygusal olgunluk ve kapasitesini doğru değerlendirme becerisine sahip olmak. Özgüven Nedir? Özgüven; kendimiz ve yeteneklerimiz hakkında pozitif ve gerçekçi bir anlayışa sahip olduğumuz anlamına gelmektedir. Diğer taraftan, özgüven eksikliği ise; kendinden şüphe duymak, pasiflik, boyun eğme, aşırı uyum gösterme, […]
Günümüzde herkesin problemi konsantrasyon. Yani yapmamız gerekene yeteri kadar odaklanamamak. Çevremdeki tüm anne ve babalar çocuklarının ödevlerini doğru düzgün yapmadığından şikayet ediyor. Çünkü dikkatlerini dağıtan internet, televizyon, oyuncaklar gibi çok baskın uyaranlar var. Onların yaptığı teklifler daha cazip geliyor ödev yapmaktan. Peki yetişkinlerin durumu bundan farklı mı? Hangimiz yapması gerekenleri planladığı gibi yapabiliyor? Özellikle internet, […]
Farz edin ki her sabah hesabınıza 86.400 Amerikan Doları kredi veren bir bankanız var, ama bir günden diğerine hiç bakiye devretmiyor. Tutarı ne olursa olsun, kullanmadığınız bakiye miktarı her akşam iptal ediliyor. Böyle bir durumda ne yapardınız? Tabii ki son kuruşuna kadar çekerdiniz! Aslında, hepimizin böyle bir bankası var. Adı ZAMAN… Her sabah ise, iyi şeylere […]
Günlük hayatın ayrılmaz parçası stresle baş etmenin etkin ve az bilinen bir yolu da “Hayır!” demesini öğrenmek…. İşyerinizde çat kapı sizi ziyarete gelen arkadaşınıza çok yoğun olduğunuzu söyleyemiyor musunuz? Lokantada yağsız istediğiniz salatayı yağlı getirdiklerinde “neyse..” diyerek alıkoyuyor ve söylene söylene yiyor musunuz? Sizden istenenleri asla reddedemiyor musunuz? Bir grup konuşmasında insanlarla aynı fikirde olmadığınızı […]
Bilimsel araştırmalar insan ilişkilerinde pozitif davranış sergileyenler kariyer basamaklarını daha hızlı tırmandığını gösteriyor. İyimserlik, kişisel ve iş başarınızın gizli anahtarıdır. İyimserler, heyecanlı bir yaşama ilişkin net bir vizyona sahiptirler; vizyonlarına ulaşmak için hedefleri üzerinde tutarlı bir biçimde çalışırlar ve kendi sorumluluklarını üstlenirler. Buna karşılık kötümserlerin, harika bir yaşama ilişkin net bir vizyonları yoktur ve şikayet […]
Behiç ERKİN; çalışkan, disiplinli,azimli karakterinden,vatan sevdasından hiç ödün vermemiş ve vatanının ona yüklediği sorumlulukları hiç unutmamış, milletini ve devletini zor durumda bırakacak hiçbir teklifi kabul etmemiş bir vatanseverdir. Atatürk’ün yakın arkadaşı olan Behiç bey’e Türkiye’nin ilk demiryolu okulunu kurmak nasip olmuştur.Aynı zamanda çok iyi bir yöneticidir. Kurtuluş Savaşı’nın kazanılmasındaki en önemli pay sahibi olan komutanlardan […]
Eskiler şöyle derdi: “Başımıza icat çıkartma oğlum/kızım!”. Evet, o zamanlar rutinin dışına çıkmak hoş karşılaşılmazdı… İnovasyon henüz tam Türkçesi olmayan yeni bir kavram. İcat ya da buluş da diyebiliriz ama tam karşılamıyor maalesef. Hem icat yapacaksınız, hem de bundan “kâr” elde edeceksiniz. Yani “ben gölgemi uzatan bir alet geliştirdim” deseniz bu bir icat olabilir belki […]
Dünyaca ünlü yönetici koçu, “Lead People – Manage Things” kitabının yazarı Brian Ward, liderlikle yöneticiliğin farkını vurguluyor ve liderliğin bir pozisyon değil bir karar olduğunu savunuyor. “Her nasılsa, rüyaları gerçeğe dönüştürmenin sırrını bilen bir insanın ulaşamayacağı bir yükseklik olduğuna inanmıyorum. Bence bu özel sır, dört kelimeyle özetlenebilir: merak, güven, cesaret ve süreklilik. Bunların içinde en […]




